优质答案（1）

从用户关注点出发，积累日常生活中的素材和用户想要关注的内容，都来源于生活。因为大家关注的点一样时，更能产生共鸣 ，对于内容后期的分享，传播行为也更加有利。当然， 这一些都是需要好的内容质量才行。因此，做好新媒体运营，日常素材积累非常重要。

优质答案（2）

做好新媒体运营的5个方法

1、首先看平台

每个平台的规则和玩法都不一样，这个都要多了解下你选的平台。对原创以及相关广告的权益，这个要多看下规则是怎么定的，有针对性的加强。

2、对平台的用户进行分析

现在各大自媒体平台都有相对应的指数，多关注下他们的用户的情况，男女比例，受教育程度，所在的城市是一线还是二三线，年龄多大，喜好都有哪些？对了解你内容的用户喜好非常有帮助，对日后的推广很关键。

3、内容的深耕

每个平台都有对内容的要求，现在尤其是原创的文章非常受各大媒体平台欢迎。所以要看下平台对原创的奖励情况。加强写作，尤其是提供优质的内容是关键。

4、流量的引导

好多的媒体平台都是采用的数据智能算法推荐的，建立自己的流量圈子。培养自己的IP或者是公司的品牌，以及更好的服务好自己的用户群体。

5、盈利模式

现在新媒体的变现方式有很多，广告，电商等等，可以拓展延伸自己领域方面的诸多盈利方式。无论是公司运营还是个人打造品牌，都是要考虑的。

以上观点仅是个人看法，仅供参考，希望有帮助，感谢。

优质答案（3）

第一，不能以物质激励作为唯一的关注点，否则，注定无法走远。

第二，设定专题，大力推广。这些专题，一定要有市场的调查，也要需要有一定的市场宣传与推广。改造人的认知，需要信息的广告效应。

第三，保持自由度。在适度的审核机制下，一定要有自由的空间，网络文化的吸引力，就在于自由度高，如果限制太多，往往会降低体验度，较终影响平台的发展。

第四，关注不同的客户群。不同的年龄层次，不同的学历经历，会有不同的表达方式与需要，根据不同的年龄段，设置不同的圈子，可能会有不一样的效应。

第五，广告的投放一定要更加科学精准，用户可能需要什么样的广告，就投送什么样的广告，不能为了流量发广告，这样的发展不可持续。

优质答案（4）

看了好多关于新媒体运营需要具备哪些能力，如何做好新媒体运营的文章，基本上说的都是那几点：运营思维，文案能力，策划能力，数据分析，用户接触。这里再去重复就没意思了，我想分享一些他们没说，但作为一个普通的运营者，或者说刚开始接触新媒体运营的小白来说，可能更加重要的，这将帮助你更好的做好新媒体运营。

1，行业的认识及心态的调整

首先需要对自己所从事的这个行业有一个大体的认识，包括现状以及未来的趋势，新媒体营销近年来炙手可热，而且在未来的5~10年将变得越来越重要。现在63%的企业都开设了自己的新媒体运营部门，剩下的37%是想但自己不会，也招不到合适的运营人才，所以这方面还暂时空缺着。可以肯定的说，新媒体运营是一个越来越稀缺也越来越受欢迎的职业，个人觉得学会了新媒体运营其实比你考了个公务员还稳当，无论是以后自己运营新媒体还是去企业上班，根本不愁混不得一口饭吃，这也是我会选择从事这个行业的原因。其次要说的是，现在新媒体从业者呈现出一个金字塔模式，真正高工资做得好的没多少。大部分人新人都是拿着几千块钱的工资，每天工作不知道该干些什么，因为老板也不懂，所以只能浑水摸鱼混日子，自己想努力却找不到方向，正处于迷茫和快要放弃的边缘。这就是我以前的状态，但你要相信这是很正常的，也没有人马上能给你提供多少帮助，还得靠自己，强忍着乐观，较重要的是不能轻易放弃。我当时给自己灌输的思想就是：每天进步一点点，无论是文案能力，策划能力还是数据分析能力。

2.持续学习和内容输出

如果说那个行业变化较快，我肯定首选新媒体运营，从开始的文字，到后来的图文，H5，再到音频，视频，一直到现在较火的短视频。随着媒体的不断变化，我们所运营要用到的工具也随之开始变化。每出一个新的平台都需要第一时间去掌握它的规则，学习新的工具和内容，所以持续学习的能力也就变得非常重要。但无论我们运营什么平台，采用什么样的工具，运营的本质是不会变的，运营始终是在做一件事：内容+链接。一个好的运营肯定是一个很有分享欲望的人，我较开始接触运营的时候无论是自己所学到的运营知识，看的一些书籍，甚至看了一部好的电影。我都会把它进行二次加工然后通过不同的平台分享出去，在这个过程中我发现不但自己对所学的东西记忆更加牢固了，理解更深刻了，而且分享的这个过程其实也是在不断的做着运营的工作，因为那些新媒体平台也就是大部分企业都在运营的，只不过输出的内容不一样。强烈建议刚开始做运营的伙伴可以试试这个方法：学习+转化+分享。

3.面对未知问题的解决能力

正如前面所讲到的那样，很多企业和公司对运营其实都是一窍不通的，这就苦了很多自己都一知半解却要自己承担起运营大任的小伙伴了。这时经常会处于这样的境地：遇到一个问题想找人请教下，一看周围的人，唉~只能默默打开浏览器求助了。刚开始面对一个不了解的问题时我也是这样的，搜索三部曲：百度 知乎 微信。让人开心的是大部分的问题通过这样的途径都顺路解决了。但随着所面对的问题越来越专业，通过这样的途径已经很难找到满意的答案了，这时我采用的方法就是不断去加入一些专业的圈子，认识一些专业的人才，虽然有的需要花点钱，但这样的投入还是蛮值得的，其次是去寻找一些小众的网站和论坛，上面的内容都是很有针对性的精华内容，普通地方看不到的。所以从事运营一定要形成一套属于自己的解决问题的方法。建议开始多加一些同行的免费交流群，想加的可以私信我，我们有免费的交流群，大家每天一些分享关于运营的知识），逐渐的加入一些付费圈子，积累自己的人脉，多留意一些优质论坛和网站。

4.总结和反思的能力

苏格拉低说过：“没有经历过反省的人生，是不值得活的”，同样不会总结和反思的运营是不会快速提升的，都知道运营分为好几个把不同阶段，每个阶段对能力的要求和要侧重方面也是有所不同的，我们每个从事运营的人都得像打怪升级一样一步步往上爬，这里没有捷径更没有外挂。但有的人很短的时间就能完成一个进阶，而有的人做了很久却还是原地踏步，处在较底层不断挣扎。两者较大的区别就是会不会总结和反思，总结自己每天的工作，看下还有哪些可以提升的方面，哪些效果还不错，反思自己处于什么阶段了，接下来该往哪方面去努力。